Talents

Reconnus pour nos collections originales et notre positionnement unique dans l’univers de la mode pour enfants, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes ayant le sens de l’initiative.

Nous offrons une large palette de métiers (création, achats, marketing, commercial, distribution, supply chain, finance, RH…).

Un environnement caractérisé par la créativité et la passion

En France et à l’international, venez participer au développement de nos marques !

Retrouvez nos offres d’emploi actuellement à pourvoir dans les différents domaines suivants.

Nos cinq dernières offres d’emploi

COMMERCIAL WHOLESALE/GMA/GMS

ADV France Export H/F

    

Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, Levi’s Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rejoignez-nous en qualité de :
ADV France Export H/F

Description du poste
Basé à Troyes, votre mission principale consistera à gérer et assurer les procès et les opérations des livraisons pour nos clients en France et à l’export.
Principales taches :
Créer une excellente relation commerciale avec nos clients en leur procurant un service et un support réactifs et de haute qualité.
– Enregistrement des commandes et des réassorts
– L’établissement et suivi de facturation (clients en consignement, balance de fin de saison, etc)
– L’organisation et le suivi des expéditions en France et à l’exportation en assurant les divers documents douaniers (lettres de crédit, carnets ATA, etc.)
– L’interface entre les différents services (entrepôt, direction commerciale, recouvrement etc.)
– Assurer le respect et l’application scrupuleuse des cahiers des charges de nos clients.
– Gestion de la facturation et des retours
– Assurer le procès complet des livraisons jusqu’au service après-vente.
– Assurer de la bonne application des tarifs Wholesales, consommateur

Description du profil recherché
De formation Commerce International (Bac+2/3 min), vous bénéficiez d’une 1ère expérience significative d’au moins 2 ans dans un poste d’assistanat commercial similaire en BtoB.

Type de contrat
CDD – 1 an

Lieu de travail
Troyes (10)

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PRODUIT

GRAPHISTE MODE – 3 POMMES – (h/f)

    

Présentation de la société
3Pommes, marque de KIDILIZ GROUP acteur majeur du prêt-à-porter Enfant, est née de l’expression « haut comme trois pommes », et rend la mode accessible à tous depuis plus de 45 ans.
Large palette de couleurs et de matières, imprimés originaux, coupes branchées, 3Pommes reste fidèle à son leitmotiv : créativité maxi, prix mini.
3Pommes, rien que pour moi !

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Venez exprimer votre forte sensibilité artistique et votre esprit créatif pour le compte de notre marque, en qualité de :

GRAPHISTE PRET-A-PORTER (h/f)

Description du poste
Au sein de l’équipe de Création, et rattaché au Responsable de l’Offre, vous êtes à l’écoute des tendances de la mode pour élaborer les imprimés et les illustrations – sérigraphies, broderies, etc. – des collections Mini/Kid Garçon – créés par le Style, et ce dans le respect de l’identité de 3Pommes.

Vous assurez également la réalisation et le suivi des dossiers techniques de vos créations auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes (imprimeurs, sérigraphes, brodeurs, etc.).

Description du profil recherché
Talentueux et de formation graphiste (école Duperré, ESMOD, Lycée La Martinière-Diderot, BTS Design de Mode ou de Communication Visuelle, Beaux-Arts, etc.), vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 4 années dans la création de graphismes liés au PAP Enfant commercialisé en réseau wholesale.

Une curiosité artistique, une forte créativité graphique sont requises pour ce poste ainsi qu’une connaissance parfaite des différentes techniques d’impression.
La maitrise des outils de CAO (Photoshop, Illustrator) est indispensable et votre aisance en anglais est nécessaire pour la réalisation et la gestion de vos dossiers techniques.

Votre sens de la rigueur, de la précision, vos qualités d’adaptabilité et de réactivité vous permettront notamment de garantir les engagements des plannings de sortie de collection.

Enthousiaste, autonome, sensible à l’univers de marque, vous saurez travailler en équipe et vous investir dans un tel challenge.

Type de contrat
CDI – prise de fonction sous meilleurs délais

Lieu de travail
SAINT CHAMOND (42 – Sud-Ouest de Lyon)

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VENTE RETAIL – SUPPLY CHAIN

MANUTENTIONNAIRE (h/f)

              

Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rejoignez-nous en qualité de :

MANUTENTIONNAIRE (h/f)

Description du poste
Auprès de l’équipe des services généraux, vous interviendrez dans la gestion du stock Tissus du Pôle Créateur.

A ce titre vous missions principales seront de :

– Réceptionner, contrôler, codifier, traiter et stocker les tissus nécessaires aux collections ;
– Préparer (coupe métrage, emballage, conditionnement, etc.), pour des ateliers extérieurs, des tissus pour le montage de prototypes et la fabrication de pièces pour les collections ;
– Participer à l’inventaire du stock tissus ;
– Opérer des manutentions diverses selon les besoins du service ;
– Réaliser un trajet hebdomadaire jusqu’à Saint-Chamond, les après-midis des mardis & vendredis.

Description du profil recherché
Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, vous êtes méthodique, soigneux, prudent et vous bénéficiez déjà d’une 1ère expérience dans ce métier.

Vous serez formé au logiciel dédié aux process de stockage.

Détenteur du permis B et du CACES Catégorie 3 (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité), vous saurez être garant des règles et consignes de sécurité.

Type de contrat
CDD 3 mois – à compter de fin novembre 2018

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – agglomération de Lyon)

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RH – DROIT SOCIAL

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (h/f)

    

Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rejoignez notre Service du Personnel en qualité de :

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (h/f)

Description du poste
Rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous participez au quotidien à la gestion de la Paie et de l’Administration du Personnel, pour diverses populations et différentes sociétés de KIDILIZ GROUP.

Dans ce cadre, vous assurez la paie d’environ 300 collaborateurs en intervenant dans :
– La création et la constitution des dossiers du personnel ;
– La collecte des éléments variables auprès des managers ou responsables de service ;
– Le traitement de ces éléments en paie (sous logiciel Pandore) ;
Le calcul de la paie ;
La vérification des bulletins de salaires ;
L’établissement de soldes de tout compte ;
Le calcul des indemnités, etc.
– La rédaction des contrats de travail et des avenants ;
– Le suivi des horaires de travail, le contrôle des absences ;
– La gestion des charges sociales, les cotisations et les déclarations sociales ;
– La gestion des visites médicales.

Vous serez ainsi le référent social pour votre population de paie.

Description du profil recherché
De formation BAC+2/3 (type Licence Pro. Gestion Paie/Admi. du personnel, BTS Assistant Gestion PME-PMI, ou DUT GEA, option RH), vous souhaitez mettre au service de notre groupe une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire (au minimum 300 paies mensuelles), acquise en entreprise ou en cabinet, et dans le cadre d’un univers « multi-sites/multi-sociétés/multi-conventions ».

Vous maitrisez les techniques de paie alliées à une connaissance de la législation du droit du travail.
De même, vous maitrisez les logiciels de Pack Office.

Vous savez faire preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité. Votre aisance relationnelle naturelle, votre capacité d’adaptation vous permettent un travail d’équipe adéquat et des échanges pertinents avec les opérationnels.

Type de contrat
CDD d’au moins 6 mois – Meilleurs délais

Lieu de travail
TROYES (10)

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DIGITAL

CONTENT & COMMUNITY MANAGER (h/f)

    

Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Dans le cadre du développement de nos activités digitales, devenez l’interlocuteur privilégié de nos internautes en rejoignant l’équipe Web et Communication du Groupe en qualité de :

CONTENT & COMMUNITY MANAGER (h/f)

Description du poste
En étroite collaboration avec les coordinateurs communication marque, les webdesigners et graphistes du service et les équipes internes (création, commerciale, etc.), vous serez l’expert de la communication digitale et des communautés web, vous adapterez et déploierez la ligne éditoriale concernée.
Vous développerez ainsi la visibilité du groupe et de certaines de ses marques (principalement l’enseigne Kidiliz, Kidiliz Group, les marques 3 Pommes/Chipie/Beckaro) dans le respect de la stratégie d’entreprise.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

– Optimiser la ligne éditoriale et contribuer à l’élaboration du calendrier saisonnier de publications de posts et d’opérations de communication ;
– Créer et diffuser des accroches, des contenus éditoriaux sur différents supports web : blogs, eshop, réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) ;
– Participer à la mise en place d’opérations pour recruter, animer, fidéliser des communautés, en générant du trafic (lancement de sujets, rédaction de contenus utiles, forums de discussion, etc.) ;
– Etre modérateur et veiller à la qualité des réponses apportées aux commentaires, aux messages ;
– Procéder à de la veille concurrentielle ;
– Réaliser des analyses, des bilans et reporting quant aux performances des différentes actions et opérations menées (buzz marketing, suivi d’audience, etc.).

Description du profil recherché
De formation supérieure bac+3/+5 en communication, marketing ou journalisme avec une spécialisation digitale, e-business ou NTIC (type ISCOM, M2 Communication Digitale Lyon 3, EFAP, ISCPA, etc.), vous avez une appétence réelle pour les réseaux sociaux voire une expérience significative par exemple dans la rédaction de piges, d’éditos, etc.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles sans faille, vous avez un fort esprit d’analyse, de synthèse ; vous maitrisez parfaitement les outils et les enjeux des stratégies « social média ».

Venez partager votre culture et votre créativité digitales, votre sensibilité plus particulière pour l’univers de la mode et ses tendances !

La maitrise de l’anglais sera un plus pour mener à bien vos missions.

Type de contrat
CDD de 6 mois – Meilleurs délais

Lieu de travail
Saint-Chamond (42 – entre Lyon et Saint Etienne)

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Nos offres d’emploi par secteur d’activité

Candidature spontanée

Aucune offre ne correspond à vos aspirations ?
Nous vous invitons à déposer une candidature spontanée
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Stages – Alternance

Nous contribuons également à la formation des étudiants en les intégrant à nos équipes lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel ou dans le cadre de l’alternance.

Stage Visual Merchandiser H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein de la marque Z, vous assistez l’équipe merchandising dans les missions suivantes :
-L’élaboration des planogrammes pour chaque campagne commerciale
-La mise à jour des indicateurs et la recommandation de plans d’actions
-L’accompagnement des magasins sur les ouvertures et les rénovations (présence terrain et/ou réalisation de documents d’ouverture)
-Les veilles concurrentielles

Description du profil recherché
Formation BAC + 2 à 5 type école de mode.
Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) et de Photoshop.
Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et un bon relationnel

Début : Dès que possible
Durée : 4 à 6 mois (alternance possible)

Type de contrat
Stage – 4 à 6 mois – Dès que possible

Lieu de travail
Saint-Chamond (42 – entre Lyon et Saint-Etienne)

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Stage Développement RH H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein du service Ressources Humaines du Groupe, dans l’équipe Développement RH (8 pers.), votre mission consistera à intervenir sur le déploiement et le suivi des outils de gestion de carrière. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :
– Accompagnement des managers, suivi et reporting des entretiens annuels
– Préparation, support et accompagnement des RRH sur les People Review 2019
– Missions diverses contribuant à la vie de l’équipe développement RH (formation, communication interne, recrutement,…)

Description du profil recherché
Issu d’une formation en Ressources Humaines (BAC+3 à 5), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’étude. Vous avez envie de contribuer au développement RH d’une entreprise du secteur de la mode enfantine.
Ce stage vous permettra de découvrir la mise en oeuvre d’outils RH au sein d’une entreprise de taille intermédiaire. En relation avec les managers et les RRH de proximité vous développerez votre vision de l’entreprise et de ses enjeux RH.

Qualités attendues :
– Qualités relationnelles et humaines
– Force de proposition
– Rigueur pour une fiabilité des délivrables
– Sens du service « client interne »

Compétences techniques requises : maitrise du pack Office (Excel, Power Point,..)

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : rplay@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Saint-Chamond (42 – entre Lyon et Saint-Etienne)

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Stage assistant attaché de presse et e-influence H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein du service communication du groupe, votre mission consistera à assister quotidiennement la chargée relations de presse et médias sur les marques suivantes : Kenzo Kids, Paul Smith Junior, Lili Gaufrette, Absorba, Catimini, Dim et My First Dressing.
Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :

PRESSE :
– Rédaction de communiqués de presse
– Gestion des shoppings
– Gestion des parutions magazines et web
– Organisation des journées portes ouvertes / événements
– Relances journalistes
– Gestion achats média
– Propositions de partenariats

STRATEGIE D’E INFLUENCE
– Conception et mise en place d’actions de communication avec des influenceurs
– Gestion des relations influenceurs et recherche de nouvelles collaborations
– Réflexion et recommandations sur les stratégies d’e-influence
– Reportings des publications

Description du profil recherché
Issus d’une formation en communication / Rp / digital.
Véritable digital native, vous êtes quelqu’un de curieux, dynamique et créatif.
Passionné par les médias sociaux et les influenceurs mode, vous avez le sens de l’organisation et des priorités, et êtes capable de vous adapter et de réagir vite. Vous êtes autonome, allez au-devant des besoins et savez prendre des initiatives et être force de proposition.

Qualités attendues :
– Sensibilité à la mode
– Créativité, audace
– Organisation, autonomie
– Qualités relationnelles et humaines

Compétences techniques requises :
– Compétences en PAO
– Maitrise parfaite du pack office
– Force de proposition
– Culture digitale
– Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais
– Anglais indispensable

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : vabitboul@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Paris (10ème)

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Stage Assistant Styliste H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein de l’équipe création de la marque Kenzo Kids, vous interviendrez sur les sujets suivants :
– Aide à la collection FW20 Kenzo Kids et suivi de la collection SS20
– Recherches créatives, matières, fournitures
– Dossiers techniques, aide aux plans de collection, créations de boards matières
– Recherches Marketing, vitrines, gifts
– Création de moodboards, recherches de tendances

Description du profil recherché
Niveau BTS ou Licence styliste
Esprit créatif, curieux, réactif et sensible aux tendances mode
Sensibilité mode enfantine
Maitrise des logiciels Photoshop et Illustrator
Anglais écrit

Début : Janvier 2019
Durée : 5 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : amarcaire@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 5 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – proximité Lyon)

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Stage Assistant commercial H/F

         

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Rattaché au Pôle Créateur du Groupe, vous assisterez les coordinatrices de marques Kenzo Kids et Paul Smith Junior dans le pilotage de leur activité.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Gestion des commandes clients : enregistrements, modifications, annulations
– Suivi des collections
– Préparation et mise en place des outils de vente
– Edition des reporting hebdomadaires (Best sellers, suivi des ventes)
– Préparation des analyses chiffrées pour les business review, séminaire, convention
– Sujets Ad Hoc
Poste polyvalent dans lequel vous serez en contact avec différents services tels que l’Administration des ventes et le Marketing.

Description du profil recherché
Formation BAC+4/5 dans le domaine commercial
Rigoureux, organisé, polyvalent, gout des chiffres, autonomie
La maitrise de l’anglais est impérative, de même qu’une bonne maitrise des outils informatiques (EXCEL)

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : lpoulet@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – proximité Lyon)

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Stage Assistant Style H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Intégré à l’équipe création de la marque Paul Smith Junior, vous serez amené à :
– Aider à la réalisation des plans de collection
– Réaliser des fiches techniques
– Aider à la réalisation des gammiers de collection

Description du profil recherché
Formation type design de mode
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du travail d’équipe
Connaissance de photoshop et illustrator
Bon niveau d’anglais

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : igallone@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – proximité Lyon)

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Stage Assistant Marketing H/F

         

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Vous contribuez à l’augmentation de la visibilité et au développement des marques Kenzo Kids et Paul Smith Junior à l’international en assistant les chefs de projets marketing dans leurs missions opérationnelles. Dans ce cadre vous participerez :
– A la gestion et l’envoi des échantillons, des outils visuels clients, des demandes « presse »
– Au lancement et à la diffusion du packaging et de la PLV sur les points de vente
– A l’animation du réseau par le sourcing de concepts créatifs (cadeaux clients, vitrines) et l’organisation, le suivi d’évènements boutiques et des opérations clients
– A l’élaboration des outils d’aide à la vente (excel ; ppt) et des documents de formation
– A l’organisation des séminaires de ventes, des show-rooms et des salons régionaux et internationaux

Description du profil recherché
Formation niveau BAC+3 à 5 type école de commerce avec une spécialisation marketing
Maitrise du pack office
Connaissances des outils de PAO : Photoshop et Indesign
Maitrise écrite et orale de l’anglais. Une seconde langue serait appréciée
Opérationnel, autonome, créatif, rigoureux
Sens du détail et grande capacité d’adaptation
Sensibilité pour l’univers de la mode et de l’enfance

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : cberger@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – proximité Lyon)

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Stage Assistant Contrôle de Gestion H/F

              

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein du service de Contrôle de Gestion du pôle de Troyes, vous apporterez votre soutien et vos compétences sur un large panel de missions :
– reporting mensuel du chiffre d’affaires ;
– tableaux de bord mensuels du suivi des commandes, des frais de publicité, des frais de déplacement (mise en place et mise à jour) ;
– production trimestrielle des stocks et clôture trimestrielle ;
– études semestrielles des couts de collection ;
– suivi mensuel des investissements.

Description du profil recherché
BAC +5 (ESC ou universitaire) spécialité Contrôle de gestion / Audit
Très bonne maitrise d’Excel (macro, VB)
Rigueur, qualités relationnelles et curiosité

Début : Dès que possible- au plus tard Janvier 2019
Durée : 6 mois – également ouvert à l’alternance (12 mois)

Type de contrat
Stage ou Alternance – 6 à 12 mois – Dès que possible ou Janvier 2019

Lieu de travail
Troyes (10)

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