Talents

Reconnus pour nos collections originales et notre positionnement unique dans l’univers de la mode pour enfants, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes ayant le sens de l’initiative.

Nous offrons une large palette de métiers (création, achats, marketing, commercial, distribution, supply chain, finance, RH…).

Un environnement caractérisé par la créativité et la passion

En France et à l’international, venez participer au développement de nos marques !

Retrouvez nos offres d’emploi actuellement à pourvoir dans les différents domaines suivants.

Nos cinq dernières offres d’emploi

COMPTABILITE-FINANCE

CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL – CATIMINI (h/f)

    

Présentation de la société
Créé en 1962, le Groupe ZANNIER est un acteur majeur du prêt-à-porter enfant avec 15 marques et licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, Levi’s Kids, etc.), présent en France et à l’international.

CATIMINI propose des collections ethniques et graphiques qui habillent les enfants de 0 à 14 ans, un savoir-faire qui s’exporte depuis plus de 40 ans à travers le monde.

Participez à l’expansion de notre Groupe en rejoignant l’équipe CATIMINI en qualité de :

CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (h/f)

Description du poste
Directement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe et en étroite relation avec la direction opérationnelle de la marque CATIMINI, vos missions principales seront les suivantes :

– Construction et animation des budgets et forecasts de la BU ;
– Réalisation du reporting mensuel du chiffre d’affaires et de la marge de manière analytique (par saison et réseau de vente) et proposition d’actions correctives ;
– Participation aux clôtures trimestrielles en garantissant notamment la fiabilité des stocks ;
– Développement d’analyses opérationnelles nécessaires au pilotage de l’activité.

Des études spécifiques et ponctuelles concernant les indicateurs de croissance ou de rentabilité de la business unit pourront également vous être demandées.

Description du profil recherché
Issu d’une formation supérieure (Bac+5 / ESC ou cursus universitaires) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion commercial/comptabilité ou audit, acquise en cabinet ou en entreprise.

La parfaite maitrise d’Excel est obligatoire et des connaissances approfondies en comptabilité (principalement compte de résultat) sont aussi attendues.

La connaissance des métiers du Retail est indispensable et une sensibilité aux métiers du PAP sera appréciée.

Vous êtes force de proposition et avez la capacité à vous adapter à des contextes en évolution. Votre rigueur opérationnelle, votre aisance relationnelle, votre finesse de jugement, alliées à votre sens du travail en mode projet et votre autonomie seront également des atouts pour maitriser les enjeux de ce poste.

Type de contrat
CDD longue durée jusqu’en septembre 2017

Lieu de travail
ST MACAIRE EN MAUGES (49 – proximité NANTES)

> Postuler
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DIGITAL

DATA ANALYST (h/f)

    

Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, Levi’s Kids, etc.), présent en France et à l’international.
De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.
Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rejoignez notre équipe Digitale en qualité de : DATA ANALYST H/F

Description du poste
Intégré au pôle projet et plus particulièrement à l’équipe travaillant sur l’amélioration continue de l’expérience client, vous aurez pour rôle d’analyser et de développer la performance des sites e-shop de nos marques Z, Catimini et Kidiliz.
Pour cela, vous travaillerez les datas relatives aux problématiques de parcours utilisateurs multidevices grace à l’outil Contentsquare, solution spécialement dédiée à l’analyse UX, ainsi qu’à notre outil analytics Eulerian.
Vous collaborerez étroitement avec l’UX Designer, leader des projets, dans l’élaboration des stratégies d’optimisation ; et contribuerez à l’accélération des projets centrés clients.

Référent de l’outil Contentsquare et garant de la fiabilité des données remontées, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

> Gouvernance de la donnée :
– répondre précisément aux problématiques métiers : recueil et compréhension des besoins, cadrage et choix de la méthodologie, construction des bases d’études, réalisation des analyses et modélisations ;
– assurer la production des reports / dashboards sur l’ensemble des optimisations et AB Test mis en place ;

> Développement de la connaissance client :
– analyser et modéliser les comportements d’achats de nos clients en matière de fidélisation, de recrutement, de parcours clients omnicanaux … ;

> Support & Formation :
– mettre en place et alimenter une base de connaissance sur la maitrise de l’outil et de sa méthodologie d’analyse, ainsi que des best practices ;
– accompagner les différents interlocuteurs métiers dans la compréhension et l’utilisation de l’outil et de l’ensemble des reportings ainsi que sur leur demandes Ad’hoc (production, formation etc …).

Description du profil recherché
De formation supérieure alliant Marketing et Statistiques, vous bénéficiez d’une première expérience réussie (stage inclus) en analyse de données, idéalement dans un contexte e-commerce.
La maitrise d’Excel, des logiciels Contentsquare et Eulerian (ou équivalents) ainsi que des langages informatiques type SQL, JavaScript, HTML et CSS est impérative.
Capacités d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse et pédagogie sont les atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Force de proposition et autonome, vous être reconnu pour vos aptitudes en gestion de projet.

Type de contrat
CDI

Lieu de travail
Paris 10ème

> Postuler
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PRODUIT

MODELISTE (h/f)

              

Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Participez au développement de notre groupe en rejoignant l’équipe de notre Pôle Créateur – Lili Gaufrette, Paul Smith Junior, Kenzo Kids -, en qualité de :

MODELISTE (h/f)

Description du poste
Au sein de notre Bureau d’Etudes, vous participez à l’élaboration et à la mise au point des patronages de collections, sous système informatique Lectra Modaris.
Ainsi vous réalisez la gradation, les retouches des modèles et les dossiers techniques de production (tableaux de mesures, fiches techniques).
De même vous procédez au positionnement des décors sérigraphies ou broderies et au contrôle du bien aller des produits.

Vous saurez travailler en bonne collaboration notamment avec les services Création et Achats.

Description du profil recherché
De formation Modéliste (type BTS Industries des Matériaux Souples, MMV, Licence Professionnelle, CREATECH Roanne, Lycée La Martinière-Diderot, etc.), vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans et vous faites preuve d’une réelle sensibilité des volumes.

La maitrise de MODARIS sous la version V7 EXPERT est impérative. Votre anglais professionnel est opérationnel.

Autonomie, réactivité, esprit d’équipe et prise d’initiative sont vos atouts pour ce poste.

D’éventuels déplacements auprès de bureaux d’études étrangers pourront être organisés.

Type de contrat
CDI – prise de fonction sous meilleurs délais

Lieu de travail
RILLIEUX-LA-PAPE (69 – agglomération de LYON)

> Postuler
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VENTE RETAIL – SUPPLY CHAIN

RESPONSABLE REGIONAL CENTRE OUEST H/F

    

Présentation de la société
Z, marque historique de KIDILIZ GROUP (anciennement Groupe Zannier) leader de la mode enfantine, a été la première marque/enseigne française spécialisée en vêtements pour enfant en centre ville.
A l’image du concept Z, qui s’inspire principalement de l’air du temps, alliant expérience et modernité le tout dans un esprit boutique, les collections traduisent un astucieux mélange de créativité, de raffinement et de personnalité.
Forte de son positionnement et de ses collections – créatives, diversifiées en styles, qualitatives et accessibles en prix – la marque s’est développée sur deux marchés majeurs (en France et en Italie), ainsi qu’à l’international.
Z, la marque qui grandit avec les enfants !

Rejoignez notre Groupe, présent depuis plus de 50 ans en prêt-à-porter Enfant et Junior, en intégrant l’équipe Z en qualité de :

RESPONSABLE REGIONAL H/F Centre/Bretagne/Normandie

Description du poste
Rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de faire progresser l’excellence opérationnelle des succursales et affiliés du réseau.

A ce titre, vous assurerez principalement les missions suivantes :

– Animer, recruter, former et veiller à la bonne organisation des équipes présentes dans les boutiques ;
– Analyser les performances des points de vente ;
– Mettre en oeuvre toute action utile au développement des ventes en collaboration étroite avec la Direction Commerciale ;
– Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions de merchandising et de communication décidées au niveau de la Direction de l’enseigne ;
– Veiller à la transmission des informations liées à la vente et au fonctionnement des équipes de votre région ;
– Et, plus généralement, satisfaire à toutes missions relevant de la fonction, définies avec la Direction.

Description du profil recherché
De formation supérieure type commercial et surtout fort d’une expérience réussie comme responsable régional de boutiques, idéalement acquise dans le secteur du prêt à porter enfants, vous faites preuve d’enthousiasme, de disponibilité et d’une réelle sensibilité produit et mode.
Votre gout du challenge et vos qualités avérées de manager s’exprimeront pleinement dans l’animation de nos équipes commerciales.
Autonomie, gestion des priorités et qualité de pédagogue sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Type de contrat
CDI

Lieu de travail
Rennes (35)

> Postuler
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COMMERCIAL WHOLESALE/GMA/GMS

ATTACHE COMMERCIAL

    

Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, Levi’s Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rejoignez-nous en qualité de :

Attaché Commercial (h/f) / Zone : Sud-Ouest

Description du poste
Vous développerez sur votre secteur géographique les ventes et le portefeuille clientèle par une présence dynamique auprès de clients Jeanner et magasins de sport – prospects et clients -.

A ce titre, vos actions consisteront en :
– la présentation et la vente de nos collections ;
– la fidélisation de votre clientèle par un suivi commercial efficace et un apport de conseils auprès de vos clients ;
– la prospection et le développement de votre secteur (une vingtaine de départements).

Description du profil recherché
De formation Commerciale, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur une fonction commerciale similaire auprès de magasins Sport et Jeanner ; vous faites preuve d’une réelle sensibilité pour la mode.
Enthousiasme, engagement, gout du challenge et esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce challenge.
De nombreux déplacements inhérents à ce poste sont nécessaires sur votre zone Sud-Ouest et Sud-Est.

Pour ce poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI, nous vous proposons un statut cadre et une rémunération attractive (fixe + variable + frais) et un véhicule de fonction.
Vous êtes domicilié sur le secteur et idéalement à Toulouse ou sa région.

Type de contrat
CDI

Lieu de travail
Toulouse

> Postuler
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Nos offres d’emploi par secteur d’activité

Candidature spontanée

Aucune offre ne correspond à vos aspirations ?
Nous vous invitons à déposer une candidature spontanée
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Stages – Alternance

Nous contribuons également à la formation des étudiants en les intégrant à nos équipes lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel ou dans le cadre de l’alternance.

Stage Gestionnaire de Flux H/F

              

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein du service achats, vous serez amené à participer aux missions suivantes :
– Suivi de fabrication et transformation de stock existant
– Contrôle du respect des dates de réception
– Relances des fabricants et fournisseurs
– Garantie du délai de mise à disposition produits vis-à-vis du service client
– Analyse des performances et proposition d’indicateurs
– Analyse du flux de marchandises et proposition de moyens d’optimisation
– Analyse des risques liés à l’activité logistique et proposition de pistes d’amélioration

Description du profil recherché
Formation type BTS ou Ingénieur avec une spécialisation commerce international, achats, gestion de flux, approvisionnement…
Organisation, autorité, rigueur, sens du contact
Maitrise d’Excel
Anglais écrit et parlé

Début : Mars 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : adosreis@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Mars 2019

Lieu de travail
Troyes (10)

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Stage Community Manager H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
En appui du service Web/Communication de Kidiliz Group, vos missions s’articuleront autours de 2 grands domaines :
1/ Les réseaux sociaux :
– Réaliser une veille informationnelle et concurrentielle,
– Développer et animer des communautés sur les comptes Facebook, Twitter, Instagram et Pinterest,
– Rédiger des contenus,
– Proposer et suivre le planning de la saison sur tous les réseaux sociaux.
2/ Les blogs :
– Participer à la gestion des blogs des marques et de leur contenu sur l’ensemble de la saison.

Vous réaliserez également l’ensemble des analyses statistiques de chacun des réseaux et de l’évolution des blogs pour l’ensemble des marques.

Description du profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation Communication/Marketing
Maitrise de l’anglais impérative.
Qualités rédactionnelles et gout prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et le net, sont impératifs.
Votre sensibilité mode, votre curiosité intellectuelle et une très bonne culture générale seront vos atouts pour ce stage.
Vous faites également preuve d’organisation de rigueur et autonomie.

Début : Dès que possible
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : jfrousseau@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Dès que possible

Lieu de travail
Saint-Chamond (42 – entre Lyon et Saint-Etienne)

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Stage assistant marketing / e-marketing Groupe

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein de l’équipe Web/Communication de Kidiliz Group, vous intervenez au service des différentes marques du Groupe, sur des missions pouvant être généralistes ou plus précises autour des thématiques suivantes :
– Marketing international
– Marketing digital
– CRM
– Administration de sites web
– Web store management
– Rédaction web…

Votre formation, votre projet et votre motivation détermineront les missions qui pourront être proposées.

Au sein d’un service de 9 personnes vous serez accompagné par des professionnels du web et de la communication tout au long de votre stage.
Vous travaillerez en relation directe avec les équipes créatives (webdesign, graphistes), les responsables et les services Communication des marques et nos filiales étrangères.

Description du profil recherché
De formation BAC+3 à 5 en école de communication/marketing (spécialité e-Marketing)
Bonne culture Internet / Webmarketing, créativité et sensibilité à la mode
Connaissance des Outils CMS ( blogs, sites,…)

Début : Dès que possible
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : jfrousseau@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Dès que possible

Lieu de travail
Troyes (10)

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Stage Assistant commercial H/F

              

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc’
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Rattaché au Responsable ADV, vous pourrez être amené à :
– Participer au développent des marques Absorba, DIM et MDD auprès des enseignes GMS, GSS, E-commerce,… France et Export (multicanaux).
– Assurer l’interface entre les comptes-clés, les centrales d’achats et les différents intervenants.
– Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours
– Suivre les référencements des produits
– Compléter les bases clients
– Saisir les données dans notre système informatique,
– Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord de l’activité commerciale,…

Description du profil recherché
Minimum Bac +2
Excellente capacité d’organisation, d’adaptation, de réactivité, de rigueur et un très bon esprit d’équipe. Maitrise des outils bureautique de base indispensable (Excel – Word – Powerpoint). La maitrise de l’Anglais serait un plus.

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : cverley@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Troyes (10)

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Stage Visual Merchandiser H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein de la marque Z, vous assistez l’équipe merchandising dans les missions suivantes :
-L’élaboration des planogrammes pour chaque campagne commerciale
-La mise à jour des indicateurs et la recommandation de plans d’actions
-L’accompagnement des magasins sur les ouvertures et les rénovations (présence terrain et/ou réalisation de documents d’ouverture)
-Les veilles concurrentielles

Description du profil recherché
Formation BAC + 2 à 5 type école de mode.
Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) et de Photoshop.
Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et un bon relationnel

Début : Dès que possible
Durée : 4 à 6 mois (alternance possible)

Adresse mail d’envoi des candidatures : ethobois@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 4 à 6 mois – Dès que possible

Lieu de travail
Saint-Chamond (42 – entre Lyon et Saint-Etienne)

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Stage Développement RH H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein du service Ressources Humaines du Groupe, dans l’équipe Développement RH (8 pers.), votre mission consistera à intervenir sur le déploiement et le suivi des outils de gestion de carrière. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :
– Accompagnement des managers, suivi et reporting des entretiens annuels
– Préparation, support et accompagnement des RRH sur les People Review 2019
– Missions diverses contribuant à la vie de l’équipe développement RH (formation, communication interne, recrutement,…)

Description du profil recherché
Issu d’une formation en Ressources Humaines (BAC+3 à 5), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’étude. Vous avez envie de contribuer au développement RH d’une entreprise du secteur de la mode enfantine.
Ce stage vous permettra de découvrir la mise en oeuvre d’outils RH au sein d’une entreprise de taille intermédiaire. En relation avec les managers et les RRH de proximité vous développerez votre vision de l’entreprise et de ses enjeux RH.

Qualités attendues :
– Qualités relationnelles et humaines
– Force de proposition
– Rigueur pour une fiabilité des délivrables
– Sens du service « client interne »

Compétences techniques requises : maitrise du pack Office (Excel, Power Point,..)

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : rplay@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Saint-Chamond (42 – entre Lyon et Saint-Etienne)

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Stage assistant attaché de presse et e-influence H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein du service communication du groupe, votre mission consistera à assister quotidiennement la chargée relations de presse et médias sur les marques suivantes : Kenzo Kids, Paul Smith Junior, Lili Gaufrette, Absorba, Catimini, Dim et My First Dressing.
Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :

PRESSE :
– Rédaction de communiqués de presse
– Gestion des shoppings
– Gestion des parutions magazines et web
– Organisation des journées portes ouvertes / événements
– Relances journalistes
– Gestion achats média
– Propositions de partenariats

STRATEGIE D’E INFLUENCE
– Conception et mise en place d’actions de communication avec des influenceurs
– Gestion des relations influenceurs et recherche de nouvelles collaborations
– Réflexion et recommandations sur les stratégies d’e-influence
– Reportings des publications

Description du profil recherché
Issus d’une formation en communication / Rp / digital.
Véritable digital native, vous êtes quelqu’un de curieux, dynamique et créatif.
Passionné par les médias sociaux et les influenceurs mode, vous avez le sens de l’organisation et des priorités, et êtes capable de vous adapter et de réagir vite. Vous êtes autonome, allez au-devant des besoins et savez prendre des initiatives et être force de proposition.

Qualités attendues :
– Sensibilité à la mode
– Créativité, audace
– Organisation, autonomie
– Qualités relationnelles et humaines

Compétences techniques requises :
– Compétences en PAO
– Maitrise parfaite du pack office
– Force de proposition
– Culture digitale
– Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais
– Anglais indispensable

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : vabitboul@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Paris (10ème)

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Stage Assistant Styliste H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein de l’équipe création de la marque Kenzo Kids, vous interviendrez sur les sujets suivants :
– Aide à la collection FW20 Kenzo Kids et suivi de la collection SS20
– Recherches créatives, matières, fournitures
– Dossiers techniques, aide aux plans de collection, créations de boards matières
– Recherches Marketing, vitrines, gifts
– Création de moodboards, recherches de tendances

Description du profil recherché
Niveau BTS ou Licence styliste
Esprit créatif, curieux, réactif et sensible aux tendances mode
Sensibilité mode enfantine
Maitrise des logiciels Photoshop et Illustrator
Anglais écrit

Début : Janvier 2019
Durée : 5 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : amarcaire@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 5 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – proximité Lyon)

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Stage Assistant commercial H/F

         

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Rattaché au Pôle Créateur du Groupe, vous assisterez les coordinatrices de marques Kenzo Kids et Paul Smith Junior dans le pilotage de leur activité.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Gestion des commandes clients : enregistrements, modifications, annulations
– Suivi des collections
– Préparation et mise en place des outils de vente
– Edition des reporting hebdomadaires (Best sellers, suivi des ventes)
– Préparation des analyses chiffrées pour les business review, séminaire, convention
– Sujets Ad Hoc
Poste polyvalent dans lequel vous serez en contact avec différents services tels que l’Administration des ventes et le Marketing.

Description du profil recherché
Formation BAC+4/5 dans le domaine commercial
Rigoureux, organisé, polyvalent, gout des chiffres, autonomie
La maitrise de l’anglais est impérative, de même qu’une bonne maitrise des outils informatiques (EXCEL)

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : lpoulet@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – proximité Lyon)

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Stage Assistant Style H/F

    

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Intégré à l’équipe création de la marque Paul Smith Junior, vous serez amené à :
– Aider à la réalisation des plans de collection
– Réaliser des fiches techniques
– Aider à la réalisation des gammiers de collection

Description du profil recherché
Formation type design de mode
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du travail d’équipe
Connaissance de photoshop et illustrator
Bon niveau d’anglais

Début : Janvier 2019
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : igallone@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Janvier 2019

Lieu de travail
Rillieux-la-Pape (69 – proximité Lyon)

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Stage Assistant Contrôle de Gestion H/F

              

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc’
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Au sein du service de Contrôle de Gestion du pôle de Troyes, vous apporterez votre soutien et vos compétences sur un large panel de missions :
– reporting mensuel du chiffre d’affaires ;
– tableaux de bord mensuels du suivi des commandes, des frais de publicité, des frais de déplacement (mise en place et mise à jour) ;
– production trimestrielle des stocks et clôture trimestrielle ;
– études semestrielles des couts de collection ;
– suivi mensuel des investissements.

Description du profil recherché
BAC +5 (ESC ou universitaire) spécialité Contrôle de gestion / Audit
Très bonne maitrise d’Excel (macro, VB)
Rigueur, qualités relationnelles et curiosité

Début : Dès que possible- au plus tard Janvier 2019
Durée : 6 mois – également ouvert à l’alternance (12 mois)

Adresse mail d’envoi des candidatures : sgeniteau@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage ou Alternance – 6 à 12 mois – Dès que possible ou Janvier 2019

Lieu de travail
Troyes (10)

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Stage développement produit fini textile H/F

         

Présentation de la société
Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grace à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Esprit Kids, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Description du poste
Intégré au service achats sous-vêtements des marques Absorba et DIM, vous aurez pour mission d’établir un process de collecte des éléments nécessaires à la constitution d’un dossier produit complet et pertinent :
– Formalisation du retroplanning
– Identification des interlocuteurs
– Identification et formalisation des informations nécessaires à chaque étape
Vous interviendrez également sur les missions principales suivantes :
– Mise à jour des dossiers de packaging
– Formalisation et transmission aux fournisseurs des commentaires sur soumission
– Récolte et transmission des éléments du dossier technique
Cette mission nécessite de nombreuses relations tant en interne (logistique, offre / création, ADV) qu’à l’externe (fournisseurs, bureaux d’achats).

Description du profil recherché
BAC à BAC+3 avec une spécialisation textile
Anglais écrit indispensable
Autonomie, esprit d’initiative
Esprit de synthèse, logique
Bonne aptitude relationnelle, écoute

Début : Dès que possible
Durée : 6 mois

Adresse mail d’envoi des candidatures : aouled@kidilizgroup.com

Type de contrat
Stage – 6 mois – Dès que possible

Lieu de travail
Troyes (10)

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