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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (h/f)

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Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rejoignez notre Service du Personnel en qualité de :

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (h/f)

Description du poste
Rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous participez au quotidien à la gestion de la Paie et de l’Administration du Personnel, pour diverses populations et différentes sociétés de KIDILIZ GROUP.

Dans ce cadre, vous assurez la paie d’environ 300 collaborateurs en intervenant dans :
– La création et la constitution des dossiers du personnel ;
– La collecte des éléments variables auprès des managers ou responsables de service ;
– Le traitement de ces éléments en paie (sous logiciel Pandore) ;
Le calcul de la paie ;
La vérification des bulletins de salaires ;
L’établissement de soldes de tout compte ;
Le calcul des indemnités, etc.
– La rédaction des contrats de travail et des avenants ;
– Le suivi des horaires de travail, le contrôle des absences ;
– La gestion des charges sociales, les cotisations et les déclarations sociales ;
– La gestion des visites médicales.

Vous serez ainsi le référent social pour votre population de paie.

Description du profil recherché
De formation BAC+2/3 (type Licence Pro. Gestion Paie/Admi. du personnel, BTS Assistant Gestion PME-PMI, ou DUT GEA, option RH), vous souhaitez mettre au service de notre groupe une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire (au minimum 300 paies mensuelles), acquise en entreprise ou en cabinet, et dans le cadre d’un univers « multi-sites/multi-sociétés/multi-conventions ».

Vous maitrisez les techniques de paie alliées à une connaissance de la législation du droit du travail.
De même, vous maitrisez les logiciels de Pack Office.

Vous savez faire preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité. Votre aisance relationnelle naturelle, votre capacité d’adaptation vous permettent un travail d’équipe adéquat et des échanges pertinents avec les opérationnels.

Type de contrat
CDD d’au moins 6 mois – Meilleurs délais

Lieu de travail
TROYES (10)

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Candidature Spontanée

Nous vous convions à déposer votre dossier à partir du formulaire de candidature spontanée :

vous pourriez être contacté(e) si une offre venait à paraître.
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