OFFRES EMPLOI LOGISTIQUE

CHARGE D’APPROVISIONNEMENT GRAND MAGASIN H/F

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Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, Levi’s Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

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Description du poste
Rattaché au Responsable Activité Grand Magasin, vous assurez la gestion des approvisionnements et réapprovisionnements de l’activité confiée.
Dans ce cadre vous assurez les principales missions suivantes en interface avec les différents interlocuteurs(les acheteuses, les régionaux et démonstrateur.ices, les centrales, les services supports du groupe) :

La gestion du plan d’approvisionnement
-Analyser les ventes
-Définir les besoins et l’offre produits par module
-Composer le plan d’approvisionnement
-Participer aux sélections produits

La gestion des réapprovisionnements
-Analyser les stocks
-Paramétrer le réassort auto: adapter stock en fonction des performances commerciales, des opérations…
-Assurer le suivi des commandes et expéditions
-Gérer les mouvements de stock (transferts, retours…)

Ce descriptif de fonction n’est pas exhaustif et est susceptible d’évolutions.

Description du profil recherché
De formation supérieure en gestion de Flux/Logistique, vous bénéficiez d’une expérience significative d’environ 2 ans, dans une fonction d’approvisionnement et dans le circuit Retail, au cours de laquelle vous avez démontré vos capacités d’analyse et d’adaptation.

Vous maitrisez parfaitement Excel dans ses fonctions avancées et idéalement un logiciel d’approvisionnement Retail.

Vous avez une connaissance pointue de la gestion des stocks et des flux ainsi qu’un réel sens des chiffres et de l’analyse.
Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction.
La connaissance du milieu textile et de la mode sera un plus.

Type de contrat
CDI

Lieu de travail
Rilleux La Pape (69)

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Assistant Administratif Achat boutiques (h/f)

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Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, Levi’s Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

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Assistant Administratif Achat boutiques (h/f)

Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable approvisionnement boutiques, vous êtes en charge de la saisie des commandes boutiques, du référencement des produits catalogue et du suivi administratif et logistique des braderies boutiques.
Vous êtes le garant de l’interface entre nos différents logiciels (CEGID Orliweb, TXT Retail, DOTSOFT Retail, BI Retail).

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Gestion des prises d’ordres :
– Saisie informatique des prises d’ordres par commande type
– Duplication des commandes types par catégorie de boutique
– Gestion du portefeuille commandes au quotidien (actuas, annulations, ajouts, blocages, soldes…)
– Vérification des bonnes intégrations de commandes
– Récapitulatif des prises d’ordres
– Création d’un book de commandes spécifique à chaque boutique
– Préparation des états de synthèse par saison

Gestion de nos catalogues de référencements :
– Création du référentiel produit et commande sur notre système
– Création ponctuelle de référencement spécifique (articles extérieurs opérations commerciales… )
– Création des nouvelles fiches boutiques et suivi

Missions ponctuelles :
– Extractions de commandes
– Reporting livraison de commandes
– Extraction listing produit pour actions commerciales

A la demande de votre responsable hiérarchique, vous produisez également les différentes statistiques nécessaires au suivi de l’activité

Description du profil recherché
De formation bac +2, type BTS /DUT vous bénéficiez d’une première expérience significative dans un poste d’assistanat gestion.
Vous maitrisez parfaitement Excel dans ses fonctions avancées et vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques.
Votre esprit logique, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction.
Votre connaissance de l’univers de l’habillement, du retail est un plus.

Type de contrat
CDD – 6 mois

Lieu de travail
Rillieux La Pape (69)

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RESPONSABLE REGIONAL RETAIL – Sud Est

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Présentation de la société
CATIMINI, marque de KIDILIZ GROUP (anciennement Groupe ZANNIER) leader de la mode enfantine, imagine des collections de qualité, créatives et colorées, qui font voyager les enfants d’aujourd’hui dans un univers extraordinaire.

CATIMINI habille les enfants, filles et garçons, de 0 à 14 ans. Son savoir-faire s’exporte depuis plus de 40 ans à travers le monde.

Participez à l’expansion de notre Groupe en rejoignant l’équipe CATIMINI en qualité de :

RESPONSABLE REGIONAL RETAIL – Sud Est

Description du poste
Rattaché à la Direction Commerciale et au sein du réseau de distribution de la marque Catimini, vous avez pour objectif de faire progresser l’excellence opérationnelle de nos succursales et de nos affiliés présents sur votre région Nord.

A ce titre, vos actions s’articulent autour des principales missions suivantes :

-Animer, recruter, former et veiller à la bonne organisation des équipes présentes dans les boutiques de votre région,
-Veiller à la bonne gestion des magasins,
-Suivre et analyser les performances des points de vente,
-Mettre en oeuvre toute action utile au développement des ventes en collaboration étroite avec la Direction Commerciale,
-Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions de merchandising et de communication décidées au niveau de la Direction de l’enseigne,
-Veiller à la transmission des informations liées à la vente et au fonctionnement des équipes de votre région
et, plus généralement, satisfaire à toutes missions relevant de la fonction, définies avec la Direction.

Description du profil recherché
De formation commerciale supérieure et surtout fort d’une expérience réussie comme responsable régional de boutiques, idéalement dans le secteur du prêt à porter enfants, vous faites preuve d’enthousiasme, de disponibilité et d’une réelle sensibilité produit et mode.

Votre gout du challenge et vos qualités avérées de manager s’exprimeront pleinement dans l’animation de nos équipes commerciales.

Autonomie, gestion des priorités et qualité de pédagogue sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Type de contrat
CDI

Lieu de travail
Sud Est

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CHARGE APPROVISIONNEMENT MAGASINS

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Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, Levi’s Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l4adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

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CHARGE APPROVISIONNEMENT MAGASINS (h/f)

Description du poste
Rattaché au Responsable Achat et Approvisionnement, vous assurez la gestion des stocks et des approvisionnements des magasins selon les objectifs de performance commerciale (CA, marge, résiduel,…).

Dans ce cadre, vous assurez les principales missions suivantes en interface avec les différents interlocuteurs (les responsables régionaux, la logistique, etc.).

– Affectation optimale des stocks en fonction du plan d’approvisionnement
– Gestion et suivi du niveau de stock des magasins selon leur performance commerciale, leur capacité de stockage et du stock disponible à l’entrepôt.
– Gestion des réassorts magasins
– Mise en place et suivi de tableaux de bord plans d’action sur les ajustements de stocks
– Définition, en collaboration avec les DR, des actions correctives
– Gestion des problématiques d’approvisionnement, de transport, de réception…
– Gestion des rénovations, ouvertures magasins
– Contribution à l’amélioration des méthodes, process et outils d’approvisionnement
– fiabilisation des données de son portefeuille d’approvisionnement et faire remonter les anomalies aux interlocuteurs concernés

Description du profil recherché
De formation supérieure commerciale (type ESC ou universitaire), vous bénéficiez d’une expérience significative d’environ 3 ans, dans une fonction d’approvisionnement et dans le circuit Retail, au cours de laquelle vous avez démontré vos capacités d’analyse et d’adaptation.

Vous maitrisez parfaitement Excel dans ses fonctions avancées et idéalement un logiciel d’approvisionnement Retail (type TXT).
La connaissance du milieu textile et de la mode sera un plus.
Vous avez une connaissance pointue de la gestion des stocks et des flux ainsi qu’un réel sens des chiffres et de l’analyse.

Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre « bon sens commerçant » vous permettront de réussir dans cette fonction.
Poste clé nécessitant une excellente capacité de résistance personnelle à la pression et au stress

Pour ce poste basé à Paris 10e.

Type de contrat
CDI

Lieu de travail
Paris (10]

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Candidature Spontanée

Nous vous convions à déposer votre dossier à partir du formulaire de candidature spontanée :

vous pourriez être contacté(e) si une offre venait à paraître.
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