OFFRES EMPLOI DIRECTION SYSTEMES D’INFORMATION

ASSISTANT de DIRECTION (h/f)

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Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rejoignez-nous en qualité de :

ASSISTANT de DIRECTION (h/f)

Description du poste
Au sein de la Direction, vous assisterez la directrice administrative et financière et le directeur des achats dans des missions tant administratives que de gestion, telles que :
– la gestion et la planification des agendas pour l’équipe DAF et l’équipe Achats ;
– l’organisation des déplacements et des séminaires ;
– le secrétariat courant, le traitement des informations ;
– la mise en forme des dossiers, présentations et rapports financiers ;
– la préparation, les présentations, les comptes-rendus des réunions investissements ;
– le contrôle de factures ou d’honoraires de prestataires ;
– le traitement de données financières, commerciales, sociales et juridiques.

Vous saurez être une interface efficace avec les différents services internes, les filiales, les banques, les commissaires aux comptes et les cabinets conseils.

Description du profil recherché
Issu d’une formation Bac+2 en Assistanat de direction, Assistanat de manager, vous avez acquis une expérience d’au moins 4 ans dans cette fonction.

Dans ce cadre, vous avez su développer un sens certain des responsabilités, des qualités d’anticipation et de fiabilité ; vous êtes autonome, organisé et réactif.

Votre implication, votre discrétion et votre aisance relationnelle seront également les garants de votre réussite dans cette mission.

La maitrise des outils de bureautique – Word, Excel, Powerpoint – et de l’anglais sont indispensables.

Type de contrat
CDD au moins 2 mois – prise de poste immédiate

Lieu de travail
SAINT-CHAMOND (42 – Sud-ouest de Lyon)

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CHEF DE PROJETS AMOA (h/f)

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Présentation de la société
Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Pour soutenir la stratégie du groupe, développer l’innovation et l’agilité des systèmes d’information, rejoignez notre équipe en qualité de :

CHEF DE PROJETS AMOA (h/f)

Description du poste
Auprès de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information du groupe et au sein de la cellule AMOA, vous proposerez de nouvelles orientations, développerez, adapterez les pratiques et le système d’information aux spécificités de l’entreprise, et accompagnerez la conduite du changement.

Dans cette perspective et en véritable partenaire de directions commerciales, vos principales missions et responsabilités consisteront à :
– Réaliser un audit fonctionnel et organisationnel, émettre des préconisations et analyser les impacts du changement ;
– Administrer et promouvoir le référentiel des processus du domaine concerné ;
– Accompagner et former les opérationnels métiers dans la description de leurs processus et dans la modélisation de ceux-ci dans le référentiel ;
– Rédiger le cahier des charges et l’évaluation des solutions ;
– Planifier les taches, chiffrer le budget, déterminer la méthodologie ;
– Mettre en oeuvre le projet : piloter, animer les prestataires externes, déployer, superviser les phases de recettes, communiquer.

Description du profil recherché
De formation supérieure type cursus école d’ingénieur ou gestion de projet, (EPITECH, ENSGSI, TELECOM, EPSI, HEI, etc.), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de chef de projet transverse, dans l’animation d’un portefeuille de projets, dans une fonction de pilotage par les processus, et ce dans un contexte de conduite du changement.

Une expertise ou une certification sur l’une des méthodes Lean Six Sigma, Lean Management ou Business Process Management ou une compétence sur les outils Salesforces serait un plus ; un niveau courant en anglais est demandé.

Prêt à relever des challenges et reconnu pour vos capacités d’écoute, d’adaptabilité, d’apport de solutions, vous saurez faire preuve notamment de créativité, de fiabilité, de pédagogie et d’aisance relationnelle, qui seront des atouts majeurs requis pour cette fonction.

Des déplacements sont à prévoir en France voire à l’international.

Type de contrat
CDI – ASAP

Lieu de travail
Saint Chamond (42 – agglomération Saint Etienne / Proximité Lyon)

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Candidature Spontanée

Nous vous convions à déposer votre dossier à partir du formulaire de candidature spontanée :

vous pourriez être contacté(e) si une offre venait à paraître.
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